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轉身份適崗位提能力 為建設美麗宜居公園城市貢獻力量

www.78359126.com  2018-10-12  來源: 市發改委
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成都市發展和改革委員會舉辦2018年度年輕干部座談會

  為深入貫徹習近平總書記關于四川及成都工作重要指示,落實市委主要領導關于激勵干部新時代新擔當新作為指示精神,2018年10月10日,市發改委舉辦了2018年度年輕干部座談會。

  委主任、黨組書記楊羽出席座談會,機關黨委書記楊磊主持會議,參會人員有赴浙江大學參加成都市發展改革系統“高質量建設全面體現新發展理念的城市專題培訓班”的學員、2018年度急需緊缺專業選調生、2018年度軍轉干部、委內優秀年輕干部代表及辦公室、人事處、機關黨委相關負責人。
  座談會上,8名培訓班學員代表結合培訓經歷暢談杭州市在城鄉建設、經濟高質量發展、創新驅動戰略推進、文創中心建設、“互聯網+”等方面的理論成果和實踐經驗,研討我市在高質量建設全面體現新發展理念的城市進程中面臨的機遇和挑戰、問題與不足、對策和舉措;6名選調生結合3個月基層鍛煉工作經歷,從一名職場新人的角度交流了所作所思所悟,也剖析了自身存在的不足,對發展改革工作的認識,以及基層工作的特點;2名副處長作為優秀年輕干部代表分享了“轉身份、適崗位、提能力”經驗,細數參加工作以來如何在摔打中歷練、困難中成長、厚積中薄發的心路歷程,為年輕干部迅速融入發改大集體樹立了榜樣。
  楊羽主任針對年輕干部融入快、沖勁足、敢想敢拼、可塑性強等特點,提出了要求和希望。首先,從“深學、細悟、力行”三個方面,就何為深學、如何細悟、怎樣力行,作了深入淺出、耐心細致的闡述;其次,為年輕干部如何找準初入發改工作的立足點、如何平衡工學矛盾、如何在繁雜的工作中不忘初心砥礪前行等提要求、教方法、傳經驗;然后,從優化干部成長環境、拓寬干部成長渠道、提供關心激勵干部機制三個方面,對干部人事工作作出了重要指示;最后,為新入職干部布置了思考題,就如何答好上級領導關于工作籌劃、材料撰寫、文章擬制等的一問、二問、三問提出了思考。
  會后,年輕干部紛紛表示,通過此次座談會,深受鼓舞、倍感振奮,既加深了對發展改革工作的理解,找準了自己的定位,又理清了工作和學習的思路,明確了自己的目標和前進的方向,決心立足崗位、勤學善思、奮力拼搏,為建設美麗宜居公園城市貢獻一份力量。



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